公司年终奖评估策略

这是2周前的事了,自己懒一直没舍得动脑子。

上图是我目前所在公司的今年年终奖评估方法,推荐人由所有员工自己填写,每一行最多可填3个人选,将所有推荐人的名字出现的次数依次叠加,计算出各个人各自得了多少分。

其实当时我拿到这个表格的时候,最佳工程师那几行我真的不知如何下手感觉都那样,反正都是相互挑逗、相互推进,我问清楚了规则之后其实能够明白,在不填写其他人名字的时候是对自己是最有利的。但是和我那几个室友朝夕相处且这几个月有目共睹把,我把这5项除了Bug最少其余4个选项都投给了这三个麻瓜。

看懂规则利用规则,总有意外之喜。

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